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课程内容：
- 合肥RHCE+CCNP认证培训考试|安徽合肥思科红帽培训|合肥鼎杰鼎杰RHCE+CCNP就业直通车课程大纲根据国内各大厂商，系统集成商，大型企业对网络技术人才的要求，鼎杰特针对性的推出RHCE+CCNP就业直通车课程大纲。(鼎杰郑重承诺:不就业,全额退款!) 课程包括四个模块，模块内容分别如下: 第一部分，就业直通车模块一 CCNA课程目标 CCNA(思科认证的网络从业人员)认证是Cisco售后工程师认证体系的初级认证，它表示通过此认证的人员已掌握网络的基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的局域网和广域网；表示通过此认证的人员已具有为中小型办公室/家庭办公室(SOHO)联网的基本技术和相关知识，可以在中小型网络中安装、配置和运行局域网、广域网以及各种宽带接入业务。最新的2010版本比2008版增加了一倍的知识量，覆盖最新的IPV6，无线，VPN技术，安全技术和初级的语音技术 CCNA适合人群 略具有个人电脑基本使用着皆可，具有网络操作系统基础者尤佳。 对网络设备操作管理有兴趣，希望投入网络领域职场者。 有兴趣报考CCNA CCNP CCIE者 CCNA课程内容 使用可用的配置工具完成设备初始化配置;根据新需求，能够通过增删改等方式实现新功能；使用命令行界面确定网络性能和状态；根据给定的需求，实现接入层交换机配置；使用命令行，实现VLAN、VTP、IEEEE802.1Q、ISL配置；叙述静态和动态路由协议(RIP、OSPF、IGRP、EIGRP)的功能和操作；使用SHOW、DEBUG命令确定路由协议的异常；能够配置标准和扩展的访问列表；使用命令行接口配置串行接口(PPP、HDLC) CCNA课时 学习周期为1个月；理论课时36小时，可以免费重听；实验机时不限。 未来可以从事的职业 客户服务工程师，网络工程师，系统工程师，系统集成工程师，网络管理工程师，研发工程师，网络技术总监，系统集成总经理。 鼎杰CCNA课程特色： 全部由具备三年以上工作经验的金牌CCIE讲师主讲；提供专门的CCNA考前辅导课程；全真的CCNA考前模拟测试；提供考前情报分析，协助选择最佳考试时机；提供丰富的就业面试机会；提供顾问式销售技巧指导；工作后提供全程的相关技术服务。 第二部分，就业直通车模块二 CCNP课程目标 了解可伸缩性互联网； 根据远程访问控制需求制定Cisco解决方案，使用Cisco 请求连接到中心站点； 掌握流量管理和访问控制，配置可伸缩的路由协议； 配置拨号连接，集成不路由的网络服务，构建中大型企业网络并管理网络流量； 综合运用各种cisco课程的知识； 学习解决cisco网络中出现的故障和优化配置。 使学员能够深入的学习路由、交换和广域网等技术 掌握排除各种网络故障的能力 能够具备安装、配置和维护大型的、复杂的多协议网络的能力。 CCNP课程适合对象 学习完思科初级CCNA网络工程师的学员 想从事IT通信互联网行业的技术人员 思科金牌或银牌销售渠道合作伙伴人员 由于价值被认可和升职机会等从而希望升级的人员 大型企业中的网络支持人员， CCNP课程内容 第一门课，实施思科IP路由 Route 642-902
- CCSI（思科授权认证讲师）授课：合肥鼎杰做为安徽正规思科授权培训中心（），讲师不但取得CCIE、CCSP、RHCE等工程技术资质，同时也通过思科更加严格的讲师认证，保证授课质量。
- RHCI（红帽授权认证讲师）授课：合肥鼎杰做为安徽独家授红帽权培训中心（http://www.cn.redhat.com/training/partners.php），讲师不但取得RHCA、RHCE、CCNP等工程技术资质，同时也通过红帽更加严格的讲师认证，保证授课质量。
- Cisco、Redhat专用实验室24小时开放，为学员提供便利。
- 免费重听：对于没有完全掌握课程的学员，提供免费重听的申请，直到学会为止。 对于CCNP+RHCE就业班学员来说，课程有效期一直到就业为止。
- 技术沙龙：合肥鼎杰不定期举办技术沙龙，针对工程应用，新兴技术，常用技术等话题开展沙龙讨论，新老学员共同分享技术乐趣，结交朋友。
- 随到随学--双休，晚班，白班同时开设，循环开班。 培训费用
课程费用：11800元（包含RHCE培训考试费用和 CCNP培训费用） 住宿条件·住宿：合肥鼎杰可以为有需要的学员提供宿舍。如果您需要住宿，请提前联系我们。报名方式
学校网址： http：//www.dingjie365.com
咨询电话： 0551-2836661
13866792964 18956016413
咨询QQ: 376438308 334134561
咨询信箱： 334134561@qq.com
咨询地址： 合肥市长江中路365号三孝口CBD中央广场公寓楼16楼1607
公交路线：1、2、3、17、30、114、116、122、125、126、127、133、136、138、162、166、701、901、快2等至三孝口人行天桥向西200米可达本中心
（本活动最终解释权为合肥鼎杰所有）
学习实施 EIGRP 网络；学习实施多区域 OSPF 网络；学习实施在服务运营商网络中实施 BGP 网络；学习构造组播网络的构架；学习实施 IPv6 网络；根据网络拓扑设计和提出的网络需求，执行基于IPv4和IPv6的重分布解决方案；学习实施路由更新控制；学习实施远程接入网络。
第二门课，实施思科IP交换网络 Switch 642-813
园区网络的设计与分析；园区网络VLAN的实施；生成树的实施；VLAN间路由的实施；高效率网络的部署和实施； 园区网络的无线部署；园区网络中的语音和视频部署。
第三门课，排错和维护思科IP网络 Tshoot 642-832
规划复杂网络的维修；选择维护和故障排除的工具和软件；规划复杂的企业网络的故障排除过程；制定维护和排错以园区交换为基础的网络解决方案；无线连接故障排除；VoIP故障排除；视频故障排除；组播故障排除；制定维护和排错基于路由网络的解决方案；NAT和PAT的疑难解答；DHCP的故障排除；IPv6，OSPFv3和RIPng的故障排除；网络安全解决方案的维护和故障排除；网络应用服务的维护和故障排除；分部以及移动终端的故障排除；综合企业网络的维护和故障排除。 CCNP课程课时 学习周期为2-3个月；理论课时120小时，可以免费重听；实验机时不限。 未来可以从事的职业 客户服务工程师，网络工程师，系统工程师，系统集成工程师，网络管理工程师，研发工程师，网络技术总监，系统集成总经理。 鼎杰CCNP课程特色： 全部由具备三年以上工作经验的金牌CCIE讲师主讲，24小时提供双3550交换实验机架；提供考前情报分析，协助选择最佳考试时机；提供丰富的就业面试机会；提供顾问式销售技巧指导；提供独家录制的辅修视频课程；工作后提供全程的安全技术服务。 第三部分，就业直通车模块三 RHCE课程目标： 高效使用Redhat Linux，在Linux环境中使用指令、shell 脚本执行繁杂的系统管理任务,能 快速的解决Linux系统下出现的各种疑难故障，并利用Linux在企业现有环境中配置和搭建各类服务器，提供安全的解决方案。 RHCE适合对象： 有电脑使用或windows基础，想进一步提升技能，或对Linux感兴趣，支持开源精神、想从事Linux/UNIX等相关工作的人或正在从事Linux相关工作的系统集成商。 RHCE课程内容： 第一部分：RH033基础课程 适用于Linux的新使用者，他们希望了解并掌握Linux基本知识，该课程包括系统安装、基本指令使用、文件系统结构及权限设置、Bash、 shell scripts、vim编辑器使用、系统配置（包括打印机、计划任务、网络等）、进程管理、文件的查找、压缩及处理、Linux下文件系统深入讲解、网络客户端使用等。 第二部分：RH133系统管理 在Linux下进行系统的管理，包括软件包的安装（rpm、yum方式）、系统的引导过程及引导故的解决方案。内核升级及参数调整、驱动的安装和设备管理、X-window配置、磁盘分区、格式化、挂载及文件系统参数调整、用户的管理及高级权限设置（suid,sgid,sticky等）。静态与动态路由配置、文件系统ACL与磁盘配额管理、RAID+LVM配置。PXE网络引导及无人值守安装环境的搭建、Xen虚拟化的部署及管理。Selinux与Kdump的配置与管理。 第三部分：RH253网络及安全管理 tcp_wrappers及iptables防火墙的原理及配置，以保证系统的安全。xinetd服务的配置与管理及安全配置。DHCP、vsftpd、NFS、NIS服务器的配置。samba服务器用来实现windows与Linux数据互访，并且可将Linux与windows AD相结合。Apache、DNS的深入讲解，让学员了解互联网上及企业DNS是如何工作及配置的，并结合实际案例。sendmail及postfix邮件服务器深入讲解，结合案例让学员学完后就可以立即在企业中部署及管理。 RHCE课时数： 学习周期为2-3个月；理论课时112小时，可以免费重听；实验机时不限。 未来可以从事的职业 售前工程师，运营商网管专家；客户服务工程师，网络工程师，系统工程师，系统集成工程师，网络管理工程师，研发工程师，网络技术总监，系统集成总经理。 鼎杰RHCE课程特色： 由具备三年以上工作经验的金牌RHCE讲师主讲；24小时提供IBM集群实验设备练习；提供考前情报分析，协助选择最佳考试时机；提供丰富的就业面试机会；提供顾问式销售技巧指导；工作后提供全程的安全技术服务。 第四部分，就业直通车模块四 职业素质教育课程大纲 1、职素课程目标: 2 帮助学生成功地走向职场，成为一名合格的职业人： 2 塑造自己的优势。包括塑造人格、心理健康培养、面对压力和解决压力的能力、职业礼仪、沟通技巧及商务应用文的写作等； 2 培养学生的职业能力。如：合理利用时间、团队意识培养（学生毕业后所接触的项目都是必须与同事协作才能完成的。如果不能很好的与同事交流和沟通，以后会给自己的工作带来很大的困难）、求职心态调整以及简历制作等； 2 帮助学员分析IT行业规划、就业形势；三次以上的单独就业模拟面试，带领学生走向职场。（公司将提供网上模拟企业运作及课堂企业模拟） 5.校友联谊会 5.1每年不少于1次校友联谊会。 5.2制作校友联谊会通讯录。 3、职业素质课程大纲： 第一阶段：个人基本素质培养 1、 仪容（个人仪表规范） 2、 职业装着装规范 3、 仪态（言谈举止要素） 第二阶段：塑造自己的优势 1、 拓展训练 2、 通过拓展，发掘自身性格特点，选择对应自身发展的岗位 3、 团队协作性培养 第三阶段：培养职业能力 1、 介绍的礼节 2、 名片的使用 3、 握手的礼节 4、 公司人际关系处理 5、 职业心态培养 6、 个人职业发展规划 第四阶段：走向职场 1、 简历制作说明 2、 面试技巧 3、 面试行业、岗位培训 4、 模拟面试 5、 个人优势及劣势总结，合理化建议第五部分 优质服务
